一、实行市场化运作。开发区管委会与葛华新城保安服务有限公司签订合同,采取购买服务的方式,让该公司协助开发区城市办公室做好辖区控栽扯栽、控违拆违等方面的工作。合同明确规定如果该公司未及时发现或处理村民抢种、抢栽等行为将扣除相应的服务费。由于实现市场化运作,双方职责清楚、惩罚措施明确,截止目前开发区查违控违工作成效明显。
二、集中进社区安置。从去年底开始,开发区停止私房建设,采取限量集中进社区安置的新办法,避免重复拆迁。在新社区的选址,房屋的户型、价格等方面充分征求村民的意见和建议,得到了村民的高度认可。总投资12亿元、总建筑面积60万平方米,高标准规划、建设的钮得新社区、周屴新社区正在建设,周铺新社区、杜山新社区即将进入招投标程序。
三、解决村民后顾之忧。从2014年元月份开始,开发区提高辖区60周岁及以上失地农民的养老保险待遇,在国家每月55元的基层上增加45元。鼓励和支持13个村(社区)成立劳动服务公司,并把开发区保洁、绿化、保安等工作打包给服务公司。根据辖区企业用工需要,免费给辖区村民进行定向培训,让村民在家门口就能就业。积极鼓励和支持各村(社区)利用征地款征用土地建厂房和门面房出租,发展服务业等方式大力发展村级集体经济。
四、全员参与拆迁。为了确保各单位和个人全力参与拆迁协调工作,开发区将项目协调和征地拆迁工作纳入年度个人和单位的目标考核。开发区除给每个项目(企业)选派一名党员干部当“第一助理”提供全程保姆式服务外,对涉及有拆迁任务的每个项目成立一名由党工委、管委会领导, 一个局(办)组成的拆迁专班。拆迁专班利用晚上和休息日时间,全员上阵帮助项目所在村(拆迁工作责任主体)进村入户,宣讲拆迁政策,做好群众工作。目前开发区有拆迁工作的10余个项目进展顺利,月河桥、恒信德龙等六个关键节点已顺利打通。
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